Regulamin

1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy regulamin określa zasady korzystania z bloga dostępnego pod adresem czasnacoaching.pl.

1.2. Korzystając z bloga, użytkownik akceptuje niniejszy regulamin i zobowiązuje się do jego przestrzegania.

1.3. Administratorem bloga jest Czas na Coaching Sandra Kulesza, NIP: 7221594898, Warszawa, ul. Świeradowska, nr 47, 02-662, adres e-mail: biuro@czasnacoaching.pl (dalej: "Administrator").

1.4. Blog jest platformą do dzielenia się wiedzą, opiniami i informacjami na tematy poruszane przez Administratora oraz innych uprawnionych użytkowników.

2. Warunki korzystania z bloga

2.1. Użytkownik zobowiązuje się do korzystania z bloga w sposób zgodny z obowiązującym prawem, dobrymi obyczajami oraz niniejszym regulaminem.

2.2. Zabrania się zamieszczania na blogu treści, które są:

niezgodne z prawem,
wulgarne lub obraźliwe,
naruszające prawa innych użytkowników,
wzywające do nienawiści, dyskryminacji lub przemocy,
promujące treści nieodpowiednie, spam czy treści reklamowe, bez zgody Administratora.

2.3. Użytkownik ponosi pełną odpowiedzialność za zamieszczane przez siebie komentarze, treści i inne działania podejmowane na blogu.

2.4. Administrator zastrzega sobie prawo do moderacji, edycji lub usunięcia treści, które uzna za niezgodne z regulaminem, prawem, bądź zasadami współżycia społecznego, bez wcześniejszego powiadomienia użytkownika.

2.5. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za treści zamieszczone przez użytkowników na blogu. Odpowiedzialność za te treści ponoszą wyłącznie ich autorzy.

3. Rejestracja użytkowników

3.1. Korzystanie z bloga nie wymaga rejestracji, jednak w niektórych przypadkach (np. komentowanie wpisów, publikowanie treści) może być wymagana rejestracja konta użytkownika.

3.2. Podczas rejestracji użytkownik zobowiązany jest podać prawdziwe i aktualne dane.

3.3. Użytkownik może w każdej chwili usunąć swoje konto, kontaktując się z Administratorem lub korzystając z opcji dostępnej na blogu.

4. Prawa autorskie

4.1. Wszystkie treści zamieszczane na blogu, w tym artykuły, grafiki, zdjęcia, są chronione prawem autorskim.

4.2. Kopiowanie, przetwarzanie i rozpowszechnianie treści bloga bez zgody Administratora lub uprawnionego autora jest zabronione.

4.3. Użytkownicy, którzy zamieszczają treści na blogu, udzielają Administratorowi niewyłącznej licencji na ich publikację, przetwarzanie i wykorzystywanie w celach związanych z prowadzeniem bloga.

5. Komentowanie wpisów

5.1. Użytkownicy mają prawo do komentowania wpisów na blogu, o ile komentarze są zgodne z regulaminem oraz przepisami prawa.

5.2. Administrator zastrzega sobie prawo do usunięcia lub edycji komentarzy, które są niezgodne z regulaminem lub naruszają zasady współżycia społecznego.

5.3. Komentarze użytkowników wyrażają ich własne poglądy, a Administrator nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

6. Ochrona danych osobowych

6.1. Administrator przetwarza dane osobowe użytkowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych (RODO).

6.2. Dane osobowe zbierane w związku z prowadzeniem bloga są wykorzystywane wyłącznie w celach niezbędnych do jego funkcjonowania, np. do kontaktu z użytkownikami, zarządzania komentarzami lub rejestracją konta.

6.3. Szczegółowe zasady dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w Polityce Prywatności.

7. Odpowiedzialność

7.1. Administrator dokłada wszelkich starań, aby treści publikowane na blogu były rzetelne i zgodne z aktualnym stanem wiedzy, jednak nie ponosi odpowiedzialności za ich ewentualną nieścisłość lub błędy.

7.2. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za przerwy w funkcjonowaniu bloga spowodowane przyczynami technicznymi, niezależnymi od niego, takimi jak awarie serwerów, czy problemy z łączem internetowym.

8. Zmiany regulaminu

8.1. Administrator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym regulaminie w dowolnym czasie.

8.2. Zmiany regulaminu wchodzą w życie w momencie opublikowania ich na blogu. Dalsze korzystanie z bloga po wprowadzeniu zmian oznacza akceptację nowego regulaminu.